Mentoria em Gestão do Conhecimento
O que é:
Mentoria com profissionais experientes no mercado na área de gestão da mudança e gestão do conhecimento para auxiliar em desafios de projetos e processos em andamento.
A quem se destina:
• Equipes de projetos que necessitem capturar lições aprendidas e boas práticas;
• Equipes de gestão do conhecimento que estão tendo dificuldade na implantação de alguma prática, na gestão de algum processo ou na gestão da mudança voltada a GC;
• Equipes que estão necessitando de apoio externo para dar isenção na condução de algum processo interno;
• Líderes que necessitem de apoio na tomada de decisão voltada a aprendizado organizacional, melhoria contínua, colaboração e compartilhamento de informações;
• Empresas que gostariam de começar a implantação de gestão do conhecimento e não sabem por onde começar.
Benefícios Gerais:
• Agilidade na solução de problemas complexos por meio de atuação pontual;
• Auxílio especializado com baixo custo comparado a uma consultoria;
• Não necessidade de contratação de uma consultoria para soluções pontuais;
• Possibilidade de contratação simultânea a outras empresas, devido à natureza da mentoria ser de solução de conflitos;
• Atuação estratégica de profissional experiente sempre que necessário sem vínculo empregatício e custos operacionais.