Mentoria em Gestão do Conhecimento

O que é:

Mentoria com profissionais experientes no mercado na área de gestão da mudança e gestão do conhecimento para auxiliar em desafios de projetos e processos em andamento.

A quem se destina:

•          Equipes de projetos que necessitem capturar lições aprendidas e boas práticas;

•          Equipes de gestão do conhecimento que estão tendo dificuldade na implantação de alguma prática, na gestão de algum processo ou na gestão da mudança voltada a GC;

•          Equipes que estão necessitando de apoio externo para dar isenção na condução de algum processo interno;

•          Líderes que necessitem de apoio na tomada de decisão voltada a aprendizado organizacional, melhoria contínua, colaboração e compartilhamento de informações;

•          Empresas que gostariam de começar a implantação de gestão do conhecimento e não sabem por onde começar.

Benefícios Gerais:

•          Agilidade na solução de problemas complexos por meio de atuação pontual;

•          Auxílio especializado com baixo custo comparado a uma consultoria;

•          Não necessidade de contratação de uma consultoria para soluções pontuais;

•          Possibilidade de contratação simultânea a outras empresas, devido à natureza da mentoria ser de solução de conflitos;

•          Atuação estratégica de profissional experiente sempre que necessário sem vínculo empregatício e custos operacionais.

Por que aprender um idioma novo?


O objetivo principal dos alunos de idiomas no Brasil é a integração no mercado de trabalho. Cada vez mais pessoas estão falando (ou tentando falar) um ou dois idiomas estrangeiros, notadamente o Inglês e o Espanhol.

Falar um desses idiomas é hoje uma prioridade absoluta. 

Contudo, como a maioria dos atores do mercado brasileiro já falam esses idiomas, um idioma alternativo como o Francês ou o Alemão pode fazer uma enorme diferença na hora de ser promovido ou quando se pensa em mudar de emprego. 

Prioridade   Inglês    Espanhol  Francês  Alemão  Italiano


O mundo corporativo está procurando pessoas que se destacam por suas habilidades diversas e o idioma é uma habilidade altamente valiosa num mundo cada vez mais voltado pela economia globalizada.

Com uma carga horária de 3 horas por semana, um profissional pode perfeitamente se preparar para enfrentar o mundo corporativo em 1 ano. Tudo depende de sua concentração no objetivo, o que é o verdadeiro ponto forte de todo bom profissional.

Os grupos reduzidos favorecem o aprendizado, aumentando o tempo de pratica e o tempo de dedicação individual por parte dos professores.

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