Mentoria em Gestão do Conhecimento

O que é:

Mentoria com profissionais experientes no mercado na área de gestão da mudança e gestão do conhecimento para auxiliar em desafios de projetos e processos em andamento.

A quem se destina:

•          Equipes de projetos que necessitem capturar lições aprendidas e boas práticas;

•          Equipes de gestão do conhecimento que estão tendo dificuldade na implantação de alguma prática, na gestão de algum processo ou na gestão da mudança voltada a GC;

•          Equipes que estão necessitando de apoio externo para dar isenção na condução de algum processo interno;

•          Líderes que necessitem de apoio na tomada de decisão voltada a aprendizado organizacional, melhoria contínua, colaboração e compartilhamento de informações;

•          Empresas que gostariam de começar a implantação de gestão do conhecimento e não sabem por onde começar.

Benefícios Gerais:

•          Agilidade na solução de problemas complexos por meio de atuação pontual;

•          Auxílio especializado com baixo custo comparado a uma consultoria;

•          Não necessidade de contratação de uma consultoria para soluções pontuais;

•          Possibilidade de contratação simultânea a outras empresas, devido à natureza da mentoria ser de solução de conflitos;

•          Atuação estratégica de profissional experiente sempre que necessário sem vínculo empregatício e custos operacionais.