Un Brésil plus facile pour les travailleurs étrangers
22/05/2013 | Iure Pontes Vieira.
Visa plus rapide
Selon les dispositions de la résolution normative n. 104, un travailleur étranger va pouvoir recevoir l’autorisation d’habiter et de travailler au Brésil sans avoir besoin, au préalable, de présenter ses diplômes et les documents qui attestent de son expérience professionnelle.
Désormais, le travailleur étranger disposera de 60 jours, après l’obtention de son visa, pour fournir ces documents dûment traduits par un traducteur assermenté au Brésil. Avant la nouvelle règle, le demandeur du titre de séjour ne recevait le visa qu’après avoir envoyé l’ensemble de ces documents.
Moins de documents
Le gouvernement va mettre en place une base de données, Cadastro Eletrônico das Empresas, (CEE) des sociétés demandeuses de visas pour leurs employés étrangers.
Ainsi, une fois que les documents seront enregistrés dans la base de données, ils seront conservés. En cas de nouvelle demande de visa pour d’autres salariés, la société n’aura plus besoin de fournir de nouveau certaines des pièces exigées.
De la même manière, les informations concernant le travailleur étranger seront enregistrées et conservées.
L’autre nouveauté est que tous ces documents pourront être envoyés par courrier électronique, et plus par courrier postal.
Travailler dans une entreprise d’un même groupe
Si le salarié étranger veut travailler pour une autre entreprise du même groupe ou change de poste, il ne sera pas nécessaire de faire une nouvelle demande de visa. Il doit seulement communiquer ce changement au Ministère de travail.
Travail d’été pour les étudiants
Les étudiants étrangers en master, doctorat ou post-doctorat qui souhaitent travailler au Brésil pendant leur période de vacances, pourront obtenir un visa de travail temporaire de 90 jours. Pour çela, l’étudiant doit obtenir un contrat de travail à durée déterminée auprès d’une société brésilienne et être immatriculé auprès de son université dans un cours de master, doctorat ou post-doctorat d’une durée minimale de 360 heures. La demande de visa doit être faite par la société qui contracte l’étudiant étranger.
Selon le Ministre brésilien du travail, Manoel Dias, au-delà de rendre la procédure d’obtention de visa plus rapide, cet assouplissement des règles a pour but de faire venir des travailleurs très qualifiés, en particulier dans le domaine des sciences techniques, et de créer un environnement propice à l’échange des connaissances.
